トライアル雇用の助成金について

職業経験、技能、知識の不足等から、安定的な就職が難しい求職者を常用雇用する前に「トライアル雇用助成金」を利用して、一定期間（原則3ヶ月）トライアル雇用をすることができます。助成金が受給できるだけでなく試用期間にお互いをわかり合うことでミスマッチを防ぎ、常用雇用することができます。

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