助成金を受給できる事業主とは
雇用保険適用事業所の事業主であることが大原則です。また、支給のための審査に協力することも必要です。必要な書類を整備・保管し、求められたときは応じます。申請に際してはいくつもある助成金項目の中から現在の会社状況に適するものを選び申請することになります。申請・問い合わせ先は、助成金の種類によって、ハローワーク、労働局、高齢・障害・求職者雇用支援機構等があります。
前後の記事
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
地域雇用開発助成金について 雇用機会が特に不足している同意雇用開発促進地域や若年層、壮年層の流出による過疎等雇用改善地域において、事業所を設置・整備、創業に伴い、その […]- 両立支援等助成金とは 育児休業、介護休業などの育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律に基づいた、両立支援等助成金のことです。助成金を支給することにより、 […]
- 「生活保護申請２～５割増」山口新聞20/5/24 新型コロナウイルス感染拡大の影響で、「特定警戒都道府県」に指定された地域で、４月の生活保護申請数が前年比２～５割増だという。
休業要 […]
雇用調整助成金 「雇用調整助成金」とは、経済上の理由で事業活動の制限を余儀なくされた事業者に対し、雇用を維持してもらう目的で、国が休業手当などの一部を助成 […]
障害者の雇用や採用を促進する助成金について 障害者の方を採用する場合には「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」という助成金を申請することが可能です。短時間労働者（一週間 […]
