初めての方

「自分の会社でも助成金が申請できたのですね。。。」と早く助成金を知っておけばよかったという事業者様の声をよくお聞きします。

国や都道府県が、雇用に関して取り組む事業主に対して給付する雇用関係助成金は、下記のような対応を行ったときに受給が可能です。

• 従業員に教育・訓練を行う
• 非正規雇用を正規雇用に昇格する
• 男性従業員にも育児休業を取得してもらう
• 試しに３ヶ月雇ってみる（トライアル雇用）
• 雇用環境を良くする

助成金についての情報は厚生労働省ホームページで確認できますが、助成金についての情報は条件や手続きなど、多岐にわたり膨大で複雑です。初めてのかたにとって助成金についての説明を元に理解するのはとてもハードルが高いのです。

頑張って調べたとしても、申請するための必要書類も助成金によって違い、気をつけなければいけないポイントもあります。しっかり準備できなかったために、せっかく申請しても助成金がもらえなかったということも少なくありません。

山口助成金支援センターでは、そんな複雑な助成金の申請を、助成金のプロである社会保険労務士が支援いたします。プロによる支援で安心して、手続きなどを調べる時間を無駄に使うことなく助成金の申請を行うことができます。

助成金は会社を良い方向に改善するとともに、国から助成金を受給できるというものです。ぜひ積極的に活用して、働く環境の良い会社づくりをすすめていただければと思います。

助成金の申請の基本的な流れ

どんな助成金があるのか知りたいかた

社員教育や高齢者、障害者の雇用など助成金にはさまざまなタイプのものがあります。主な助成金についてはこちらをご参照ください。

助成金申請を依頼する場合の料金について

自社で助成金申請をするのはむずかしい、という場合はプロにおまかせください。無料相談も可能ですし、着手金などは0円で依頼できるプランもあります。まずはお気軽にご相談ください。