社会保険労務士に助成金申請の相談をする時の選び方
助成金申請を依頼する社労士を選ぶときのポイントは
①助成金専門の社労士かどうか
助成金に関するノウハウや実績があること。常に法改正や、助成金の改定等の情報を収集していないと、最新の情報を提供することができません。同じ社会保険労務士であっても、専門とする分野が違いますので、助成金を専門としている社会保険労務士をお選びください。
②御社の立場に立ってサポートをしてくれるかどうか。
それぞれの事業所によって、経営方針、ニーズ等が違います。丁寧にヒアリングをして御社の立場に立ち、どの助成金が最適なのかを考えて紹介してもらえるかが大切です。また、よく分からない助成金の内容や料金について、わかりやすく説明をしてくれるか、聞きやすいかどうかというところもポイントになります。
当事務所を候補の一つとしてご検討頂ければ幸いです。
前後の記事
- 前の記事
- 特定就職困難者雇用開発助成金
- 次の記事
- キャリアアップの助成金について
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
試行雇用から長期雇用へ 「特定求職者雇用開発助成金」は、平成２８年４月１日から､「トライアル雇用奨励金」と併用できるよう制度が変更されました。トライアル雇用により […]- ベンチャー企業向け助成金について 大企業では難しいような革新的な運営・経営を行っている中小企業を「ベンチャー企業」「ベンチャービジネス」と呼びます。
新しい分野で成長し、 […]
- 飲食店向け助成金について 飲食店を開業、営業されている事業主がよく使われている助成金は「トライアル雇用助成金」「キャリアアップ助成金」です。これらの助成金は人を雇用 […]
障害者の雇用や採用を促進する助成金について 障害者の方を採用する場合には「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」という助成金を申請することが可能です。短時間労働者（一週間 […]- 山口 雇用調整助成金の申請支援 山口市では、国においてかくっ住された雇用調整助成金制度の利用に向けて、広く市内事業者に周知し、商工会議所や社会保険労務士と連携して、市内事 […]
