ベンチャー企業向け助成金について

大企業では難しいような革新的な運営・経営を行っている中小企業を「ベンチャー企業」「ベンチャービジネス」と呼びます。
新しい分野で成長し、労働者に教育や正社員化を行う企業にとって、今の雇用関係助成金は大いに活用できるものとなっています。

トライアル雇用の助成金について職業経験、技能、知識の不足等から、安定的な就職が難しい求職者を常用雇用する前に「トライアル雇用助成金」を利用して、一定期間（原則3ヶ月）ト […]
『悪質雇い止めにまった』日経新聞19/6/16 　安倍政権の3本の矢の政策のころには、非正規の労働者が多く、就労が安定していないということが社会問題になっていたということを聞いていたが、 […]
「助成金受給チェック」ページについて国や都道府県からいくつも提示されている助成金、HPを見てもよくわからないという方も多いと思います。まずは、自分は助成金が申請できるのか […]
特定求職者雇用開発助成金とは高年齢者、障害者、母子家庭の母等、就職が特に困難な者を雇用する事業主に対して助成し、これらの方の雇用機会の増大を図ることを目的とした「特定 […]
助成金を受給できる事業主とは雇用保険適用事業所の事業主であることが大原則です。また、支給のための審査に協力することも必要です。必要な書類を整備・保管し、求められたとき […]