社員を職場に定着させるために利用できる支援助成金がある
労働者の確保・定着を図るため、労働環境の向上を図り、魅力ある職場づくりにつながる制度を導入するために利用できる支援助成金として、職場定着支援助成金があります。職場定着支援助成金には、雇用管理制度助成コース・介護福祉機器助成コース・保育労働者雇用管理制度助成コース・介護労働者雇用管理制度助成コース・中小企業団体助成コースの５種類があります。
前後の記事
- 前の記事
- 職場の業務改善や意識改善に使用できる助成金はあるのか？
- 次の記事
- 厚生労働省キャリア形成促進助成金
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
小規模持続化補助金について 小規模事業者持続化補助金とは
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者の販路開拓等の取組を支援するため、それに要する経費の一部 […]- 個人事業主向け助成金について 個人事業主でも、雇用保険適用事業所の事業主であれば助成金は受給することができます。社員の雇用形態を転換させる時や社員教育の時に使用できる助 […]
特定就職困難者雇用開発助成金 【90万】高齢者・障害者などの採用促進を実施
高齢者や障碍者の方々を採用する際に使用できる助成金です。
8つの種類があり、種類によって […]- ベンチャー企業向け助成金について 大企業では難しいような革新的な運営・経営を行っている中小企業を「ベンチャー企業」「ベンチャービジネス」と呼びます。
新しい分野で成長し、 […]
- 中小企業の雇用に関する助成金について 新しく社員を雇用するときは、採用活動費、給与、社会保険料、教育訓練費、健康診断費等多くの費用がかかります。その際に、利用できる助成金があり […]
