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65歳超雇用推進助成金 - 山口 助成金 支援センター

65歳超雇用推進助成金

65歳超雇用推進助成金

65歳以降の定年延長や継続雇用制度を導入する事業主に対して助成します。

★オススメのポイント
現在60歳以上の労働者を雇用している事業主さまにオススメです。
この助成金は計画届を出す必要がありません。
支給要件がそろえばすぐに申請できます。

助成額は10万円~145万円!
(措置の内容や年齢の引き上げ幅、60歳以上の雇用保険被保険者数によります)

こんな事業主が対象になります。

  1. 雇用保険適用事業所の事業主であること
  2. 次のいずれかに該当する制度を就業規則または労働協約に規定し実施すること
  • 65歳以上への定年の引き上げ
  • 定年の定めの廃止
  • 66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入

支給額

定年の定めの廃止

 60歳以上被保険者数 支給額
1~2人 40万円
3~9人 120万円
10人以上 145万円

定年の引上げ

60歳以上被保険者数 引上げ年齢
65歳まで引上げ 66歳以上に引上げ
5歳未満 5歳 5歳未満 5歳以上
1~2人 20万円 30万円 25万円 40万円
3~9人 25万円 100万円 30万円 120万円
10人以上 30万円 120万円 35万円 145万円

雇用継続制度の上限年齢の引上げ

60歳以上被保険者数 引上げ年齢
65歳~69歳まで 70歳以上
4歳未満 4歳 5歳未満 5歳以上
1~2人 10万円 20万円 15万円 25万円
3~9人 15万円 60万円 20万円 80万円
10人以上 20万円 75万円 25万円 95万円

 

支給要件

本助成金を申請するには、定年の引き上げ等の実施や制度の規定にあたって、経費を負担していることが条件となります。例えば有料のコンサルティングを受けたり、就業規則を書き換える手続きを専門家の社会保険労務士に委託した場合などです。

その他情報

支給申請日の前日において1年以上雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者を1人以上雇用していることが要件となります。

無料相談実施中!中小企業のみなさま、お気軽にご相談ください。

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