雇用関係助成金とは
雇用関係助成金は雇用に関する措置を行えばもらえる、返済不要のお金です。雇用に関する措置とは、従業員を教育したり、非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換したり、育児休業を取得しやすいようにしたり、制度を導入して労働環境を良くしたりすることです。他にも労働者を新たに雇う際に使用できる助成金、労働者の雇用維持や能力向上、再就職支援に使用できる助成金などがあります。措置によって申請する助成金の種類が細分化されてます。
前後の記事
- 前の記事
- 助成金 補助金の種類はどれくらいあるのか？
- 次の記事
- 個人事業主向け助成金について
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
助成金の詐欺に注意！ 助成金を申請する際に、事実と異なる書類を作成して助成金を受給しようとすることは犯罪です。実際に助成金を受給しなくても、申請するだけで「不正 […]- キャリアアップ助成金の申請書記入について キャリアアップ助成金の申請書は、厚生労働省のホームページからダウンロードすることができます。申請者の事業所内容の他に、実際のキャリアップ計 […]
- 『悪質雇い止めにまった』日経新聞19/6/16 安倍政権の3本の矢の政策のころには、非正規の労働者が多く、就労が安定していないということが社会問題になっていたということを聞いていたが、 […]
- 中小企業の雇用に関する助成金について 新しく社員を雇用するときは、採用活動費、給与、社会保険料、教育訓練費、健康診断費等多くの費用がかかります。その際に、利用できる助成金があり […]
- 山口助成金支援センターHP開設しました。 この度、山口助成金支援センターのHPを開設する運びとなりました。
国や都道府県の助成金など、中小企業・個人事業主の方が活用できる助成 […]
