厚生労働省キャリア形成促進助成金

平成29年4月1日から「キャリア形成促進助成金」は「人材開発支援助成金」と名前が変更となりました。訓練効果が高く、労働生産性の向上に資する訓練と、その他の一般的な訓練に分かれました。労働生産性が向上している企業については、助成率または助成額を引き上げることができます。

建設業者向けの「建設労働者確保育成助成金」とは建設業で働く労働者の雇用の改善、技能の向上を行う中小建設事業主、中小建設事業主団体を支援する助成金が「建設労働者確保育成助成金」です。助成 […]
『賃金水準　世界に劣後』日経3.19 　日本の長時間労働、生産性の低さ、それによる低賃金は、先進国間での国際的な競争に取り残されてしまうため、ここ最近働き方改革などを含め、国と […]
山口　雇用調整助成金の申請支援山口市では、国においてかくっ住された雇用調整助成金制度の利用に向けて、広く市内事業者に周知し、商工会議所や社会保険労務士と連携して、市内事 […]
『トラック長時間運転　限界』日経新聞19.5.10 　運送業界のニュースについては、佐川急便の配達員が荷物を雑に使っていたとして、そこから運送業界の労務管理の是正に焦点を向けられるようになり […]
助成金を受給できる事業主とは雇用保険適用事業所の事業主であることが大原則です。また、支給のための審査に協力することも必要です。必要な書類を整備・保管し、求められたとき […]