中小企業の雇用に関する助成金について

新しく社員を雇用するときは、採用活動費、給与、社会保険料、教育訓練費、健康診断費等多くの費用がかかります。その際に、利用できる助成金があります。

トライアル雇用助成金：適性や能力などを見きわめるために、試行的に短期間（原則３カ月）雇用する場合に助成されます。

特定求職者雇用開発助成金：高年齢者や障害者などの、就職が特に困難な人を雇い入れた場合に助成されます。

職場定着支援助成金－中小企業団体助成コース
事業主団体が、構成員である中小企業に対して、労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成されます。

地域雇用開発助成金：雇用機会が特に不足している同意雇用開発促進地域、若年層･壮年層の流出の著しい過疎等雇用改善地域における雇用構造の改善を図るための助成金です。

キャリアアップ助成金：十分な技能及び経験を有しない求職者を原則６カ月間の有期雇用で受け入れ、その後に正式に雇用した場合に給付される助成金。

障害者の作業施設設置に関する助成金について障害者を継続して雇う場合に、その障害者の方々が障害があっても容易に労働できるように整備されている施設が「障害者作業施設」と言います。その施 […]
ミラサポで受給できる助成金についてミラサポでは、「助成金」ではなく「補助金」の募集が行われています。中小企業庁委託の団体なので、中小企業向けの補助金について掲載されています […]
山口　雇用調整助成金の申請支援山口市では、国においてかくっ住された雇用調整助成金制度の利用に向けて、広く市内事業者に周知し、商工会議所や社会保険労務士と連携して、市内事 […]
新規事業者や開業者が申請できる創業助成金について会社を創業する際に申請できる助成金が「創業助成金」です。この助成金は申請すればだれでももらえるわけではなく、補助金のように「審査」を受ける […]
ハローワークで申請できる助成金についてハローワークは雇用保険の給付や職業訓練・技能講習の受講、仕事を探す際に訪れる場所です。「特定求職者雇用開発助成金」や「労働移動支援助成金」 […]