『心の病で労災申請　最多』19/7/1

　働き方改革のために、労災に関する認識が変わり労災申請件数は高まったが、そのうち労災認定を受けた人が例年より減っているのは、働き方改革が一定の効果を上げていると考えていいのでしょうか。

過重労働が原因で自殺や精神疾患、死亡を完璧に0にすることは、社会にとって難しいと思いますが、運転業務では、残業の上限規制の適用が5年間猶予されていることから考えると、すぐには0にすることはできないのでしょう。

また、過重労働が起こらないように、労働者一人当たりの生産性を高めていく組織づくりが求められているのではないかと思いました。

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