試行雇用から長期雇用へ

「特定求職者雇用開発助成金」は、平成２８年４月１日から､「トライアル雇用奨励金」と併用できるよう制度が変更されました。トライアル雇用により雇い入れた対象労働者を、トライアル雇用期間終了後も引き続き雇用する場合、特定求職者雇用開発助成金の一部（第２期支給対象期分）を受給することができます。

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山口　雇用調整助成金の申請支援山口市では、国においてかくっ住された雇用調整助成金制度の利用に向けて、広く市内事業者に周知し、商工会議所や社会保険労務士と連携して、市内事 […]
助成金を受給できる事業主とは雇用保険適用事業所の事業主であることが大原則です。また、支給のための審査に協力することも必要です。必要な書類を整備・保管し、求められたとき […]
緊急雇用安定整助成金緊急事態宣言が全国で解除され、日本国内が少しずつ活気づいてきたようにに感じています。もちろん自粛生活が終わりを迎えたわけではありません […]
山口助成金支援センターHP開設しました。この度、山口助成金支援センターのHPを開設する運びとなりました。国や都道府県の助成金など、中小企業・個人事業主の方が活用できる助成 […]