山口助成金 – 介護事業者様向け助成金について

高年齢者、障害者、母子家庭の母等、就職が特に困難な者を雇用する事業主に対して助成し、これらの方の雇用機会の増大を図ることを目的とした「特定求職者雇用開発助成金」があります。以下の点を守る必要があります。・ハローワークの紹介であること・ […]

介護向け人材確保の助成金には以下の項目があります。・特定就職困難者雇用開発助成金高齢者、障害者、母子家庭の母などの特定就職困難者をハローワークの紹介で、雇用した際に助成されます。・トライアル雇用助成金職業経験の不足等から安定的な就職 […]

介護事業を始める場合、または継続していく場合、資金調達は重要な課題です。とくに人件費は中小企業にとって大きな負担になります。そんなときに活用していただきたい複数の助成金があります。事業計画、雇用計画を作成し、助成金の目的とマッチングするも […]

『賃金水準　世界に劣後』日経3.19 　日本の長時間労働、生産性の低さ、それによる低賃金は、先進国間での国際的な競争に取り残されてしまうため、ここ最近働き方改革などを含め、国と […]
『勤務医の労務管理　点検』日経3.18 新聞では三六協定について、締結の必要があるかという質問にたいして、「締結しておらず、必要ない」と答えた病院が1割あったという報告をしている […]
雇用調整助成金「雇用調整助成金」とは、経済上の理由で事業活動の制限を余儀なくされた事業者に対し、雇用を維持してもらう目的で、国が休業手当などの一部を助成 […]
『トラック長時間運転　限界』日経新聞19.5.10 　運送業界のニュースについては、佐川急便の配達員が荷物を雑に使っていたとして、そこから運送業界の労務管理の是正に焦点を向けられるようになり […]
緊急雇用安定整助成金緊急事態宣言が全国で解除され、日本国内が少しずつ活気づいてきたようにに感じています。もちろん自粛生活が終わりを迎えたわけではありません […]